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BP setzt auf Ian Tyler – Kontinuität statt radikaler Neuanfang

BP befördert Interimschef Ian Tyler zum dauerhaften Aufsichtsratsvorsitzenden. Die Personalie gilt als risikoarme Lösung nach einer Serie von Führungskrisen, während die neue CEO Meg O'Neill für operative Erneuerung sorgen soll.

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BP setzt auf Ian Tyler – Kontinuität statt radikaler Neuanfang

Der angeschlagene Ölmulti BP versucht, die jüngste Turbulenz in der Führungsetage zu überwinden. Nachdem das Unternehmen innerhalb kurzer Zeit zwei Vorstandschefs und zwei Aufsichtsratsvorsitzende verschlissen hatte – der Letzte, Albert Manifold, wurde nach weniger als einem Jahr im Amt unter heftigen Querelen gefeuert –, fiel die Wahl nun auf den bisherigen Interimschef Ian Tyler, der dauerhaft den Vorsitz übernehmen soll.

Die Beweggründe für die Entscheidung zugunsten Tylers liegen auf der Hand. Ein weiterer Skandal wäre für BP fatal, und Tyler, früherer CEO des Baukonzerns Balfour Beatty, gilt als vergleichsweise risikoarme Personalie. Anders als Manifold bringt er reichhaltige Erfahrung als nicht geschäftsführender Direktor mit und war unter anderem in den Kontrollgremien von Vistry, Cairn Energy, Anglo American und BAE vertreten.

Auch persönlich haften ihm kaum Makel an: Im Rahmen seiner Aufsichtsratsmandate arbeitete er mit mehr als 15 CEOs zusammen. Marktbeobachter bescheinigen ihm einen soliden, gewissenhaften und bedachten Ruf.

Ausgleich statt Reibung

Nach Jahren voller operativer, strategischer und führungsbezogener Fehlschläge mag sich ein Aktionär fragen, ob nicht ein durchsetzungsstarker Reformer von außen die bessere Wahl gewesen wäre. Doch womöglich hat BP bereits eine andere Strategie: Mit der neuen Konzernchefin Meg O'Neill sei bereits eine Führungspersönlichkeit an Bord, die genau diese Rolle ausfülle.

O'Neill genießt hohes Ansehen als Ölexpertin mit langjähriger Branchenerfahrung, die Stationen bei Exxon in den USA und Woodside in Australien umfasst. Bereits jetzt hat sie die Ausgliederung des Nordsee-Geschäfts von BP angekündigt, was auf ihre Bereitschaft hindeutet, auch unpopuläre Maßnahmen zu ergreifen.

Was Tyler also beisteuert, ist womöglich die Aussicht auf ein harmonisches Miteinander. Seit Ende Mai im Amt, hat er vermutlich bereits ein funktionierendes Arbeitsverhältnis zu O'Neill aufgebaut. Zwar obliegt die Wahl eines neuen Aufsichtsratschefs nicht allein ihrer Entscheidung, doch ist kaum anzunehmen, dass das Gremium jemanden bestimmt hätte, mit dem O'Neill nicht kooperieren kann.

Die Kontrollfunktion als Knackpunkt

Doch was, wenn Harmonie überschätzt wird? Während die Hauptakteure des Manifold-Dramas das Unternehmen verlassen werden – insbesondere die leitende unabhängige Direktorin Amanda Blanc, die nach der Benennung eines Nachfolgers ausscheidet –, ist gut vorstellbar, dass das Gremium erneut einer strengen Kontrolle bedarf.

Falls O'Neill nicht die erwarteten Ergebnisse liefert, müsste ein von Tyler geführter Aufsichtsrat gegenüber dem Management härter auftreten und es für strategische Weichenstellungen, Kapitalverwendung und operative Resultate in die Pflicht nehmen. „Perfekt“ ist nicht selten der Feind des „Guten“. Und was BP in einer idealen Welt bräuchte, entspricht vermutlich nicht dem, was das Unternehmen tatsächlich bekommen kann.

Der schwindende Pool an talentierten nicht geschäftsführenden Direktoren in Großbritannien bot womöglich keine besseren Optionen. Und selbst wenn es sie gegeben hätte, dürften sie kaum Schlange gestanden haben, um einen Posten zu übernehmen, der mit enormer öffentlicher Aufmerksamkeit verbunden ist.

Handlungsspielraum für Tyler

Was Tyler tun kann, ist, das übrige Aufsichtsgremium zu stärken, indem er Direktoren mit Qualitäten und Kenntnissen sucht, die ihm selbst fehlen. Blancs Abgang schafft Platz für die Einstellung von zwei weiteren nicht geschäftsführenden Mitgliedern. Es wäre ein günstiger Moment, die Suche nach Persönlichkeiten zu beginnen, die sowohl Erfahrung im Öl- und Gassektor als auch in Sanierungsprozessen mitbringen und den Ehrgeiz haben, etwas zu bewegen.

Die BP-Aktie hat sich zuletzt stark entwickelt und seit Jahresbeginn um ein Viertel zugelegt. Die Anteilseigner werden sich zweifellos über stabile Führungsstrukturen und vergleichsweise hohe Ölpreise freuen. Offen bleibt jedoch, ob diese Konstellation BP auch durch schwierigere Phasen tragen wird. Ein prominenter Name an der Spitze des Aufsichtsrats hätte mehr Vertrauen gestiftet.

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